CRP-PR fecha os primeiros 90 dias com agenda estratégica e reposicionamento institucional

Nos primeiros três meses de trabalho, a nova gestão acelerou iniciativas de governança, modernizou canais de comunicação, ampliou o diálogo com instituições e reforçou frentes de cuidado e atuação pública — em um ciclo marcado por organização interna e articulação externa.

Por CRP-PR
Curitiba, 30 de dezembro de 2025

Ao completar seus primeiros 90 dias de gestão, o CRP-PR apresenta um balanço das principais ações realizadas no início do novo ciclo institucional. O período foi marcado por medidas de planejamento e governança, fortalecimento da comunicação com a categoria, ampliação do diálogo com universidades, órgãos públicos e sociedade, além de iniciativas voltadas à presença pública da Psicologia e ao cuidado em contextos de crise.

A retrospectiva que segue busca registrar, com clareza e responsabilidade institucional, os principais marcos deste início de gestão. Mais do que uma relação de ações, trata-se de um recorte que evidencia escolhas, prioridades e formas de atuação que passaram a orientar o Conselho neste novo ciclo.

A seguir, o CRP-PR apresenta os destaques dos primeiros 90 dias de gestão, organizados por frentes de trabalho, permitindo ao leitor compreender não apenas o que foi realizado, mas o sentido político, técnico e social dessas entregas.

Posse do XVI Plenário e orientações de gestão

A gestão 2025–2028 do Conselho Regional de Psicologia do Paraná (CRP-PR) foi oficialmente instalada em sessão solene realizada em 26 de setembro, na Assembleia Legislativa do Paraná, ocasião marcada pela posse do XVI Plenário e pela eleição de Gilberto Gaertner como presidente. Composto por 30 conselheiras e conselheiros eleitos pela categoria, o plenário assumiu um projeto de gestão coletivo e plural, orientado pelos pilares da ética, da ciência e da escuta institucional como fundamentos da atuação ao longo do mandato.

Conselheiras e conselheiros empossados celebram a instalação do XVI Plenário do CRP-PR, que conduzirá a autarquia no triênio 2025/2028 © CRP/08

No discurso de posse, Gaertner destacou que a nova gestão — pautada pelo lema “MAI – Mudar, Acolher, Inovar” — não se limita à ocupação de cargos, mas abraça a missão de fortalecer a Psicologia enquanto profissão que cuida, acolhe e transforma. Ele também ratificou a abertura ao diálogo com a categoria, o compromisso com a transparência e a intenção de promover uma Psicologia plural, inclusiva e orientada pelos direitos humanos, princípios que vêm guiando as ações institucionais desses primeiros 100 dias.

Acolhimento, inclusão social e olhar ampliado em visitas técnicas a clubes esportivos

No âmbito dos primeiros 90 dias de gestão, o CRP-PR estendeu seu olhar técnico e social para espaços de grande circulação comunitária ao realizar visitas técnicas ao Camarote Sensorial do Coritiba Foot Ball Club e à Sala Multissensorial do Club Athletico Paranaense. Essas iniciativas tiveram como objetivo aprofundar a compreensão sobre práticas de acolhimento e inclusão social em contextos esportivos, reconhecendo que o esporte pode ser um ambiente relevante para a promoção de saúde mental, acessibilidade e experiências sensoriais mais amplas para diferentes públicos.

Momento que consolida a aproximação do CRP-PR com a vida pública — estão Isabela Gasparin Escorsim, Thiago Escorsim, Lara Frasson, Luiz Alberto Kuster, Carla Slongo e Rubens Neves © CRP/08

Durante as visitas, representantes do Conselho puderam observar e dialogar sobre estruturas e práticas que favorecem a participação de pessoas com diferentes necessidades e sensibilidades, ampliando a reflexão institucional sobre como a Psicologia pode contribuir para tornar ambientes esportivos mais acolhedores, inclusivos e tecnicamente qualificados. Ao articular articulação técnica e experiência de campo, o CRP-PR reforça seu compromisso com a atuação preventiva, a promoção de direitos e a interface entre Psicologia e ambientes sociais de grande impacto coletivo.

Planejamento Estratégico: bases de uma nova fase de gestão

O Conselho Regional de Psicologia do Paraná (CRP-PR) dedicou parte dos seus primeiros meses de gestão à elaboração coletiva de um Planejamento Estratégico para o período 2025–2028, com uma imersão realizada nos dias 25 e 26 de outubro, em Curitiba. A atividade reuniu conselheiras, conselheiros, gestores e colaboradores em um processo participativo de análise, reflexão e definição das metas prioritárias do triênio. O encontro contou com a presença de 35 participantes e foi conduzido com apoio técnico do Grupo Sagacy, reforçando o compromisso da nova diretoria com modernização institucional, integração entre Plenário e áreas técnicas e entrega de resultados à categoria e à sociedade.

Dirigentes e consultores apresentam os eixos da nova gestão durante a abertura da imersão no Planejamento Estratégico © CRP/08

A metodologia adotada no Planejamento Estratégico consolidou eixos de atuação centrados na integração institucional, inovação tecnológica e comunicação estratégica, elementos que passam a orientar a rotina de trabalho, a definição de indicadores e o monitoramento de ações. O presidente Gilberto Gaertner destacou que o planejamento não se trata apenas de um documento técnico, mas de um instrumento de mobilização coletiva que traduz a cultura proposta pela gestão — sintetizada no conceito MAI (Mudança, Acolhimento e Inovação) — e fortalece o diálogo entre instâncias deliberativas e equipes executoras, com foco na eficiência, transparência e impacto social do Conselho.

Aplicativo oficial e comunicação ampliada com a categoria

O CRP-PR também avançou em seus mecanismos de comunicação com as(os) profissionais de Psicologia por meio do lançamento de um aplicativo institucional, projetado para ampliar o acesso às informações, serviços e canais de relacionamento entre o Conselho e sua base profissional. A iniciativa representa um movimento estratégico de modernização das ferramentas de comunicação institucional, alinhado ao compromisso com a transparência, a proximidade e a inclusão digital, especialmente em um contexto em que a demanda por fluxos ágeis de informação é cada vez mais evidente.

A iniciativa representa um movimento estratégico de modernização das ferramentas de comunicação institucional © CRP/08

O presidente Gilberto Gaertner ressaltou que o aplicativo estará integrado com os canais já existentes, oferecendo funcionalidades que permitem às(os) psicólogas(os) acessar notícias, eventos, publicações, calendários de atividades e comunicados oficiais de forma mais prática e direta. Essa ferramenta reforça a estratégia de comunicação do CRP-PR de ampliar a interlocução com a categoria e facilitar o acesso à prestação de serviços, consolidando um canal que favorece tanto o engajamento profissional quanto a difusão de informações institucionais relevantes.

CRP-PR de portas abertas à imprensa fortalece diálogo e qualifica informação pública

O CRP-PR consolidou em 2025 uma postura de transparência e aproximação com a imprensa ao promover a iniciativa “Psicologia como pauta”, um ciclo de encontros e diálogos com comunicadores e profissionais de mídia. O evento teve como objetivo ampliar o entendimento sobre a atuação ética e técnica da Psicologia, qualificar as pautas jornalísticas relacionadas à profissão e fortalecer a interlocução entre o Conselho e os veículos de comunicação, reconhecendo a importância de um fluxo de informação claro e responsável para a sociedade.

Tonio Luna, Carla Slongo e Gabriel Gomes de Luca durante o encontro “Psicologia como pauta”, iniciativa do CRP-PR que abriu o Conselho ao diálogo direto com comunicadores, fortalecendo a qualificação da informação pública sobre a Psicologia © CRP/08

Ao longo do encontro, comunicadores foram convidados a conhecer melhor os marcos regulatórios, as diretrizes de atuação profissional e os princípios éticos que balizam o trabalho das(os) psicólogas(os), com apresentações e debates conduzidos por membros do Conselho. Essa ação reforça o compromisso institucional do CRP-PR em qualificar o conteúdo veiculado sobre a Psicologia na mídia e em ampliar o acesso a informações precisas, contribuindo para a construção de uma cobertura jornalística responsável e contextualizada da profissão e de suas interfaces com a sociedade.

Formação ética e prática profissional avançam em diálogo com instituições de ensino

O CRP-PR aprofundou em 2025 a sua atuação no campo da formação profissional ao promover encontros e debates com instituições de ensino, fortalecendo a relação entre a formação acadêmica, a ética e a prática profissional na Psicologia. A iniciativa teve como foco aproximar o Conselho das universidades e centros de formação, qualificando a interlocução entre os currículos acadêmicos e as exigências éticas e técnicas da profissão, em um esforço conjunto de construção de saberes e responsabilidades compartilhadas.

Lideranças do CRP-PR durante a abertura do Fórum de Coordenadores © CRP/08

Durante as atividades, foram aprofundadas discussões sobre a necessidade de alinhar o conteúdo pedagógico às demandas contemporâneas da Psicologia, especialmente no que diz respeito à formação ética, ao exercício profissional e às interfaces com políticas públicas e contextos socioculturais diversos. Essa aproximação fortalece o compromisso do CRP-PR com a qualidade da formação dos futuros(as) psicólogos(as), contribuindo para uma prática profissional mais reflexiva, responsável e socialmente engajada.

Apoio psicossocial intensificado após impacto do tornado em Rio Bonito do Iguaçu

Em resposta aos graves danos causados pelo tornado que atingiu a região de Rio Bonito do Iguaçu, o CRP-PR intensificou sua atuação de apoio psicossocial em 2025, mobilizando equipes, dialogando com entidades locais e ofertando atendimento emergencial à população afetada. A ação teve por objetivo oferecer acolhimento, suporte emocional e orientação às vítimas do desastre, em sintonia com os princípios humanitários da Psicologia e com o compromisso institucional de atuar em contextos de sofrimento social e vulnerabilidade.

Carla Slongo, presidente da Comissão de Comunicação Social do CRP-PR, durante ação institucional do Conselho em Rio Bonito do Iguaçu, voltada ao apoio psicossocial à população atingida pelo tornado © CRP/08

As iniciativas envolveram a organização de pontos de apoio psicossocial em parceria com órgãos públicos, instituições sociais e redes de proteção locais, favorecendo não apenas a escuta qualificada, mas também a articulação de encaminhamentos para atendimento especializado, acolhimento de grupos de risco e suporte às famílias em situação de luto ou perda. Essa atuação reforça o papel ativo do CRP-PR como interlocutor técnico e ético que busca traduzir a Psicologia em ações concretas de cuidado, presença e reparação social em contextos de emergência e adversidade.

Articulação inédita entre IES e CRP-PR para qualificar a formação em Psicologia

O CRP-PR deu mais um passo em 2025 ao apoiar e impulsionar uma proposta de articulação entre o Conselho e instituições de ensino superior (IES) com foco na qualificação da formação em Psicologia. A iniciativa foi apresentada pelo conselheiro Raphael Di Lascio e visa promover diálogos estruturados entre a prática profissional e a academia, fortalecendo a integração entre saberes teóricos e demandas éticas, técnicas e sociais da profissão desde o início da formação.

Raphael Di Lascio destaca a solidão estrutural do coordenador de Psicologia e a urgência de criar uma rede colaborativa estadual © CRP/08

A proposta articula ações cooperativas com universidades e centros formadores para desenvolver mecanismos de reflexão crítica, monitoramento de currículos e avaliação de processos formativos, com vistas a ampliar a qualidade dos cursos, à luz dos princípios éticos que regem o exercício da Psicologia. Tal mobilização evidencia o compromisso do CRP-PR com uma formação profissional sólida, alinhada às necessidades contemporâneas da sociedade e capaz de preparar psicólogas e psicólogos para atuar com excelência técnica e responsabilidade social.

Direitos Humanos: atuação articulada em núcleos temáticos

Em 2025, a Comissão de Direitos Humanos do CRP-PR passou a atuar de forma mais integrada e estruturada por meio de núcleos temáticos, refletindo um esforço institucional para responder a questões sociais complexas com abordagens especializadas e colaborativas. A iniciativa contemplou temas centrais à atuação psicológica em contextos de desigualdade, violência, discriminação e vulnerabilidade, promovendo a articulação com entidades, movimentos sociais e instituições públicas e privadas para ampliar o alcance das ações e fortalecer o compromisso ético do Conselho com os direitos humanos.

A campanha das Nações Unidas (ONU) para este dia, com o tema “O essencial de cada dia”, mostra que os direitos humanos se refletem nas questões essenciais na vida diária © CRP/08

Os núcleos atuaram em pautas como populações em situação de rua, gênero e diversidade, enfrentamento ao racismo institucional, cuidado à infância e adolescência em contextos de risco, entre outros. A organização temática permitiu ao CRP-PR desenvolver atividades, pareceres técnicos, publicações e eventos que aproximam a Psicologia de demandas sociais urgentes, qualificam debates públicos e incentivam práticas que aliam competência técnica e compromisso com a dignidade humana.

Cartilha de suporte ao autista em emergências e desastres

O CRP-PR avançou em 2025 no campo da atuação técnica e social ao lançar uma cartilha de suporte à pessoa com Transtorno do Espectro Autista (TEA) em situações de emergências e desastres, desenvolvida com o apoio do Governo Federal e da Itaipu Binacional. A publicação tem por objetivo oferecer orientações práticas e humanizadas para profissionais de Psicologia, equipes de resposta a emergências e demais atores envolvidos, garantindo que as especificidades de pessoas autistas sejam consideradas em contextos críticos, reforçando a sensibilidade técnica e o compromisso ético da categoria com a diversidade e a proteção de populações vulneráveis.

Cartilha inédita orienta profissionais e famílias no cuidado a pessoas autistas em emergências, reforçando a importância de respostas integradas © CRP-08

A cartilha traz informações sobre estratégias de acolhimento, comunicação adaptada, cuidados psicossociais e aspectos de segurança que favoreçam respostas mais efetivas em situações de crise, integrando saberes técnicos à compreensão das necessidades particulares das pessoas com TEA. Essa iniciativa fortalece a interface entre a Psicologia e políticas públicas de proteção social, contribuindo para que intervenções em emergências respeitem princípios de inclusão, dignidade e apoio especializado, alinhados às diretrizes contemporâneas da atuação profissional.

Governança em ação: CRP-PR e protagonismo na APAF 2025

Em 2025, o CRP-PR consolidou sua presença técnica e institucional no âmbito da APAF — Assembleia Paranaense de Assistência Farmacêutica, reforçando o papel da Psicologia em espaços intersetoriais de gestão e políticas públicas. O conselheiro-tesoureiro Luciano Bugalski destacou a participação do Conselho no evento como uma demonstração concreta de governança ativa e articulação estratégica, evidenciando o compromisso da entidade com a integração entre saúde mental, atenção psicossocial e as políticas de assistência farmacêutica no Paraná.

Luciano Bugalski representa o CRP-PR na APAF e reforça o compromisso com transparência e responsabilidade na gestão financeira do Sistema Conselhos © CRP/08

Durante a APAF 2025, representantes do CRP-PR participaram de debates voltados às interfaces entre a Psicologia e as políticas públicas de saúde e assistência, ressaltando a importância do olhar técnico e ético na formulação de ações que impactam a população paranaense. A presença institucional reforça a estratégia do Conselho de atuar não apenas como órgão regulador da profissão, mas como agente articulador em fóruns essenciais para a saúde pública, ampliando o alcance da Psicologia enquanto campo de ação relevante para o bem-estar social e coletivo.

Protagonismo nacional e participação estratégica na APAF

O CRP-PR ampliou sua presença e influência no cenário nacional ao consolidar sua atuação na última APAF de 2025, evento em que assumiu a liderança de Grupos de Trabalho (GTs) estratégicos para o futuro da Psicologia. A participação institucional reforça a capacidade do Conselho de contribuir de forma qualificada com as discussões que atravessam a profissão em âmbito nacional, articulando políticas, intercâmbio técnico e posicionamentos que impactam a Psicologia enquanto campo de saber e prática ética.

Conselheiros do CRP-PR na APAF 2025: Luciano Bugalski, Jéssica Tonioti, Semiramis Vedovatto e Deisy Joppert © CRP/08

Durante o encontro, representantes do CRP-PR colaboraram com a definição de pautas prioritárias, contribuíram para a formulação de diretrizes de atuação e assumiram compromissos junto a outras entidades regionais e nacionais que integram a articulação da Psicologia no Brasil. Essa consolidação de protagonismo institucional, evidenciada pela coordenação de GTs, reflete uma gestão orientada não apenas pela representação local, mas pela participação decisiva em fóruns que influenciam diretamente os rumos da formação, da ética e da prática profissional em todo o país.

ALEP e CRP-PR articulam ação inédita de apoio psicossocial contínuo em Rio Bonito do Iguaçu

Em uma iniciativa inédita de articulação institucional em 2025, o Conselho Regional de Psicologia do Paraná (CRP-PR) firmou, em parceria com a Assembleia Legislativa do Paraná (ALEP), um acordo que garante apoio psicossocial contínuo às famílias atingidas pelos efeitos do tornado em Rio Bonito do Iguaçu. A ação representa uma resposta estruturada e duradoura às demandas de cuidado emocional decorrentes do desastre, reafirmando o compromisso do Conselho com a proteção psicológica em contextos de vulnerabilidade social.

Autoridades estaduais e o CRP-PR formalizam parceria inédita para garantir atendimento psicossocial às famílias de Rio Bonito do Iguaçu © CRP/08

O acordo prevê atuação integrada entre o CRP-PR, a ALEP e instituições parceiras, com a oferta de espaços de escuta qualificada, acompanhamento psicossocial e encaminhamentos voltados à reconstrução de vínculos familiares e comunitários. Mais do que uma resposta emergencial, a iniciativa consolida um modelo de cuidado que ultrapassa o acolhimento pontual, reafirmando a Psicologia como componente essencial das políticas públicas de enfrentamento aos impactos de desastres e crises coletivas.

Harmonia institucional e decisões estratégicas na 1000ª Plenária do CRP-PR

Ao encerrar o ano de 2025, o Conselho Regional de Psicologia do Paraná (CRP-PR) realizou sua 1000ª Reunião Plenária, marco histórico que consolidou uma agenda robusta de deliberações, criação de novos espaços institucionais e aprofundamento do papel do Conselho diante de temas sensíveis à sociedade paranaense e brasileira. O evento, organizado em formato híbrido na sede do Conselho, reuniu conselheiras, conselheiros, membros da diretoria e representantes de diversas comissões, refletindo a amplitude do debate e a diversidade de pautas que atravessam o campo profissional.

Registro histórico reúne diretoria, conselheiros e colaboradores na 1000ª plenária © CRP/08

A sessão inaugural contou com a presença da psicóloga Maria Júlia Trevisan (CRP-08/0001), primeira presidente do CRP-PR, que resgatou a história institucional ao apresentar o livro de atas manuscrito das primeiras reuniões do Conselho. A programação incluiu aprovação de atas anteriores, informes da diretoria, apresentações sobre temas como controle social e mobilidade humana, além da aprovação de encaminhamentos estratégicos como a criação de novos grupos de trabalho e comissões temáticas. Esses avanços demonstram o compromisso do CRP-PR com uma gestão acessível, técnica e alinhada às necessidades reais da categoria e da sociedade.

Trabalho coletivo, governança e protagonismo nacional

Ao concluir seus primeiros 90 dias de gestão, o XVI Plenário do CRP-PR consolida um movimento que vai além da soma de ações: trata-se de um reposicionamento institucional construído de forma coletiva, sustentado pelo trabalho das comissões setoriais e temáticas, pela escuta permanente da categoria e pela articulação qualificada com a sociedade, o poder público e o Sistema Conselhos. Em um curto espaço de tempo, a nova gestão demonstrou capacidade de organização interna, clareza política e responsabilidade técnica, reafirmando o Conselho como espaço de proteção profissional, produção de sentido e defesa ética da Psicologia.

O fortalecimento das comissões — em áreas como Direitos Humanos, formação, comunicação, políticas públicas, emergências e governança — evidencia o esforço de distribuir responsabilidades, ampliar a participação e transformar o Plenário em um organismo vivo, plural e conectado às demandas contemporâneas. Essa engrenagem coletiva tem permitido que o CRP-PR atue simultaneamente no cuidado à categoria, na qualificação da informação pública e na incidência estratégica em temas sensíveis à sociedade paranaense e brasileira.

Com esse início consistente, o CRP-PR recoloca a Psicologia do Paraná em posição de protagonismo no cenário nacional, não por discurso, mas por método, presença institucional e capacidade de diálogo. Os primeiros 90 dias apontam para um ciclo de gestão comprometido com transformação responsável, inovação com sentido público e fortalecimento da Psicologia como ciência, profissão e instrumento de cuidado social — pilares que passam a orientar, de forma clara, o caminho que se abre para os próximos anos.